2017年度民主生活會問題整改自查報告
2018年2月7日，在完成會前準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，交建公司黨總支召開了2017年度民主生活會，本次民主生活會主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。會上，總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和原因，提出了整改措施，現(xiàn)對照問題和落實情況將自查情況報告如下：
一、存在的主要問題
在理想信念方面。對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”學(xué)習(xí)得不夠深入，一是業(yè)務(wù)工作上占用時間較多，政治理論學(xué)習(xí)深入不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)上存在自覺性、主動性不強(qiáng)，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。
在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。主要表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時候過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征詢各方面意見建議不夠廣泛深入，民主決策氛圍有待提高。
在對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。一是大局觀念不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。二是貫徹民主集中制不到位。三是政治敏銳性不強(qiáng)。
在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。一是擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格執(zhí)行方面不夠。二是主動性工作力度不夠。
在糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，墨守成規(guī)，大膽試大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：工作過程中，因具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是在享樂主義方面：安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。四是在奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想有所淡化。
在堅持廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺，主動查、全面查的力度還不夠大。
二、整改措施
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治素養(yǎng)；進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，形成良好的政治環(huán)境；
二是增強(qiáng)宗旨意識，進(jìn)一步實在做人做事，守嚴(yán)防松、求實避虛，做廉潔清正實干的帶頭人。清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，在“實實在在做人做事”上走在前面。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。著力解決公司職工關(guān)心的突出問題；
三是強(qiáng)化管理意識，提高管理水平。堅定正確的政治方向，在制度建設(shè)、重大理論和實踐問題、貫徹執(zhí)行中央決策部署、踐行為民宗旨上始終堅定不移。涵養(yǎng)高尚的道德情操，以檢身正己修德，以見賢思齊立德，以良好心態(tài)踐德。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求。具有高度自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)、敢于亮劍、敢于改革、敢于抵制違反組織紀(jì)律的行為；
四是通過集中發(fā)力抓作風(fēng)，抓領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和貫徹“十九大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把全面從嚴(yán)治黨的良好態(tài)勢鞏固發(fā)展下去，按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，推動黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，推動管黨治黨工作向基層延伸。
三、整改進(jìn)展情況
（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想站位。一是強(qiáng)化全體黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)有機(jī)融合。黨總支將學(xué)習(xí)討論放在黨員教育首位，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，有條不紊的每月組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)之余，及時督促全體黨員開展個人自學(xué)，制定個人學(xué)習(xí)計劃，黨總支每季度對個人自學(xué)開展檢查，有力促進(jìn)了個人自學(xué)按要求序時推進(jìn)見成效。二是組織十九大精神專題學(xué)習(xí)。在6月份組織開展“十九大專題月”活動，對黨的十九大、習(xí)近平系列講話、新黨章等進(jìn)行重點深入學(xué)習(xí)研討，先后開展了十九大知識測試、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神演講、學(xué)習(xí)十九大征文比賽等專題活動，截止到目前共計組織黨員集中學(xué)習(xí)6次、研討2次、專題黨課2次。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)宣傳活動。利用微信群、qq群、公眾號等推送時政要聞、習(xí)近平講話、省市會議精神，組織開展網(wǎng)上討論、學(xué)習(xí)心得交流，對公司管理提出合理化意見及建議等，組織全體黨員開展十九大知識網(wǎng)上競賽活動，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的積極開展，進(jìn)一步拓寬了黨員學(xué)習(xí)渠道，提升了黨員政治思想站位。
（2）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立風(fēng)清氣正的公司氛圍。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實目標(biāo)責(zé)任管理。黨總支在二月份組織召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)，對2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了具體的工作計劃，同時于各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，提出了“一崗雙責(zé)”，落實了“兩個責(zé)任”，抓住了“少數(shù)關(guān)鍵”，使全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)開好頭、把好舵。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，打牢不敢腐的思想防線。加大黨風(fēng)廉政宣傳，堅決做到黨風(fēng)廉政建設(shè)隨工程項目一起設(shè)計、一起進(jìn)場、一起實施。在今年工程項目施工現(xiàn)場隨時可見黨風(fēng)廉政宣傳標(biāo)語、展板、櫥窗、廉政文化長廊等，黨總支還把黨風(fēng)廉政黨課搬到施工一線，面對面對一線人員進(jìn)行廉政宣傳教育。公司網(wǎng)站開辟黨風(fēng)廉政專版，設(shè)置舉報電話和舉報信箱，公開接受全員監(jiān)督，上半年發(fā)表廉政報道8篇，有力宣傳了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是開展紀(jì)檢監(jiān)督檢查活動，提升責(zé)任心和工作積極性。三月份黨總支聯(lián)合財務(wù)部對公司所有食堂財務(wù)管理進(jìn)行審計監(jiān)督，五月份總支紀(jì)檢聯(lián)合機(jī)料部對瀝青拌合廠和機(jī)械公司進(jìn)行審計監(jiān)督，七月份總支紀(jì)檢聯(lián)合機(jī)料部又進(jìn)一步對瀝青拌合廠和機(jī)械公司進(jìn)行審計監(jiān)督，下發(fā)審計意見一份、紀(jì)檢監(jiān)督建議書兩份、監(jiān)督檢查報告一份。通過審計監(jiān)督、檢查通報提升了管理人員的責(zé)任意識，同時也提高了管理人員的工作積極性。四是組織開展廉政警示教育活動，加強(qiáng)理想信念。五月份總支在運(yùn)河宿遷港項目部召開了廉政建設(shè)專題會議，觀看了廉政警示教育片《生活》，八月份黨總支組織全體黨員到宿遷市黨風(fēng)廉政教育中心開展廉政警示教育活動，廉政警示教育活動的開展，給全體黨員干部實實在在的敲響警鐘，讓全體黨員意識到只有不斷進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的理想信念，牢記黨的宗旨，才能提高自我約束能力，抵制各種誘惑。
（3）完善公司制度建設(shè)，以精細(xì)化提升公司管理水平。強(qiáng)化制度建設(shè)，堅持制度先行，用制度管人管事管物，規(guī)范工作，提升管理水平。一是本著有利于工作開展、有利于目標(biāo)實現(xiàn)、有利于運(yùn)行高效的原則，重視制度設(shè)計，打牢基礎(chǔ)工作。先后對“三公消費(fèi)”對照上級標(biāo)準(zhǔn)及時修正，制定了新的差旅費(fèi)報銷管理辦法、公款招待管理辦法、公車使用管理辦法，對工程項目物資、用工、小型工程等制定了新的內(nèi)部自主采購管理辦法等，新制度的制定和實施，進(jìn)一步貼近現(xiàn)實，使運(yùn)行更加順暢，工作開展更加高效。二是進(jìn)一步細(xì)化量化工作方案，不斷完善目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工和工作流程。明確的職責(zé)分工，更能提高工作積極性，明晰的工作流程，更能提高工作效率。上半年黨總支對公司董事長、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理進(jìn)行了職責(zé)分工，進(jìn)一步明確了各自管理范圍和責(zé)任范圍。對董事會、總經(jīng)理辦公會、總支委會進(jìn)行職責(zé)界定，對照“三重一大”制度，明確要求重大事項要先在總支委會議上討論，使黨的領(lǐng)導(dǎo)地位更加鞏固。同時對各部門的工作流程進(jìn)行了新的梳理，簡化了不必要的中間環(huán)節(jié)，縮減了辦事流程，使工作更加高效快捷。
（4）加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員政治生日制度；建立“一人一檔”、加大黨員考核力度；嚴(yán)格“書記項目”制度，有計劃開展“書記項目”活動，使“書記項目”建設(shè)貫穿黨總支全年黨建工作；繼續(xù)推行支部建在工程一線，確保黨組織隨工程開工一起進(jìn)駐、一起開展工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
通過半年多的整改，對民主生活會中黨總支存在的問題已經(jīng)基本整改到位，現(xiàn)在黨總支運(yùn)行更加順暢高效，黨員管理更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，黨員工作積極性和主動性和模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。當(dāng)然，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨總支會繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)，提高黨建管理水平，做到長效管理。
四、下一步工作安排
（一）強(qiáng)化思想建設(shè)
堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，學(xué)習(xí)省市委相關(guān)會議精神，堅決的將市委、集團(tuán)黨委的各項決策部署落實到位，不斷強(qiáng)化黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實落實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以“釘釘子”精神，持之以恒推動黨的建設(shè)工作不斷深化。
（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作
以落實“三會一課”制度為抓手，以每月20日黨員活動日為主要活動時間，豐富活動形式，有計劃的組織黨員走進(jìn)黨性教育基地，通過觀看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育片、過入黨紀(jì)念日等活動，不斷增強(qiáng)黨員凝聚力；從公司實際出發(fā)，妥善處理工訓(xùn)矛盾，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間，有針對性地開展支部班子和黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓(xùn)。
（三）強(qiáng)化整改落實
本著“有則改之無則加勉”原則，繼續(xù)抓好問題整改落實工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成問題整改任務(wù)。對還未徹底整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號；對需要長期整改的，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果；對已經(jīng)完成的整改事項定期開展“回頭看”，防止問題反彈反復(fù)；對整改中新發(fā)現(xiàn)的問題，做到立行立改。
中共江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司
總支部委員會
2018年8月21日