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公司召開2021年度經(jīng)營工作分析會

發(fā)布時間: 2021-02-01 訪問量: 2162 來源:admin 保護視力色:

  1月29日下午,公司黨總支書記、總經(jīng)理吳勝坤主持召開2021年度經(jīng)營工作分析會,總結(jié)分析2020年經(jīng)營情況,分析研判面臨的形勢,研究部署2021年各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、分公司經(jīng)理參加會議。

  

  會上,各部門從公司總體經(jīng)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營工作亮點、存在問題和2021年經(jīng)營工作思路四個方面進行了深入分析。

  會議指出,2020年公司全體干部職工穩(wěn)扎穩(wěn)打、埋頭苦干,各項工作成績突出、亮點紛呈。疫情防控有力有效,市場開拓穩(wěn)中有進,重點工程建設(shè)有序推進,創(chuàng)新發(fā)展取得新成效,充分展示了宿遷交建突飛猛進的發(fā)展勢頭。

  在肯定2020年工作成績的同時,會議分析了當(dāng)前發(fā)展中存在的一些短板和瓶頸問題。圍繞2021年工作,會議提出了四個方面的工作要求:一是繼續(xù)加大經(jīng)營開發(fā)力度,認(rèn)真對市場研判分析,對項目精準(zhǔn)考量,積極謀劃項目儲備;二是繼續(xù)加大項目建設(shè)力度,以重點工程項目為中心,抓進度抓質(zhì)量樹品牌;三是繼續(xù)加大管理創(chuàng)新力度,強化制度、流程管理,強調(diào)成本管控、過程管控;四是繼續(xù)加大人才隊伍建設(shè)力度,建立技術(shù)人才的培養(yǎng)、使用、考核機制,培養(yǎng)和造就技能人才隊伍。

圖/文:綜合辦公室 王悅

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