4月9日上午，宿遷交建黨總支針對近期新晉升的12名員工召開任前集體談話會，會議由公司黨總支書記、總經(jīng)理吳勝坤主持。
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量的不斷增加，從公司的全局考慮，結(jié)合工作崗位需要，對12名職工提拔任用。此次崗位調(diào)整是公司整體建設(shè)的需要，也是年輕干部梯隊(duì)培養(yǎng)的需要。會上總支委班子成員對新晉升人員分別進(jìn)行談話并強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識自身崗位變化，扎實(shí)創(chuàng)業(yè)不松勁，勇當(dāng)先鋒不放松，牢抓質(zhì)量不懈怠，敢于擔(dān)當(dāng)不怕難，腳踏實(shí)地做表率。
會議最后，黨總支書記、總經(jīng)理吳勝坤強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是要珍惜機(jī)會。在新崗位上，積極展現(xiàn)才華，表現(xiàn)自我，不負(fù)公司期望；二是要做好榜樣。在思想道德、技術(shù)水平、廉潔自律等方面，嚴(yán)于律己，用行動(dòng)詮釋擔(dān)當(dāng)；三是要持續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，不斷充實(shí)自己，磨練自己，不斷成長。希望大家通過這次談話能夠更好更快適應(yīng)新崗位，將質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益“四位一體”的發(fā)展理念融入日常工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
圖/文：綜合辦公室 吳海云