6月17日下午，團(tuán)市委聯(lián)合市應(yīng)急管理局共同開展2022年宿遷市“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建暨“千崗走千企”專項行動推進(jìn)會，會上，宿遷交建“青盾”安全工作室作為2021年度市“青年安全生產(chǎn)示范崗”代表作交流發(fā)言。
“青盾”安全工作室由公司團(tuán)總支牽頭設(shè)立，依托宿遷交建公司各工程項目開展安全管理工作，現(xiàn)有成員21人，平均年齡31周歲，35周歲以下青年占比81%，是一個年輕、有創(chuàng)造力的集體。
“青盾”安全工作室從提高安全意識、落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；加強(qiáng)安全教育、夯實安全理論基礎(chǔ)；加強(qiáng)隱患排查、打造安全施工環(huán)境；開展管理創(chuàng)新、提高安全管理水平；開展“五小活動”、推動本質(zhì)安全發(fā)展五個方面，交流了安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建和安全管理過程中的先進(jìn)做法，充分展示了交建青年的良好風(fēng)貌。
“青盾”安全工作室將繼續(xù)守護(hù)在項目建設(shè)一線，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮示范帶頭作用，把團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、發(fā)揮青年的創(chuàng)新造能力作為工作的主要內(nèi)容，為公司高質(zhì)量發(fā)展把好安全關(guān)，引領(lǐng)青年在公司安全管理的各個環(huán)節(jié)貢獻(xiàn)青年力量。
圖|文：中心實驗室 桂佳佳