7月3日，宿遷交建人力資源部經(jīng)理去往張家港大道3標(biāo)項目部，對張家港大道2標(biāo)、張家港大道3標(biāo)及宿支路（楊舍路-268省道）改擴(kuò)建工程等三個項目部近兩年的新員工進(jìn)行了談心談話。
人力資源部經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了新員工對于公司未來發(fā)展的重要性，并鼓勵大家勇于表達(dá)心聲，積極分享入職以來的感受與收獲?；顒舆^程中，新員工們紛紛敞開心扉，暢談自己入職以來的心路歷程。有的新員工分享了初入職場的困惑與挑戰(zhàn)，有的則表達(dá)了對公司文化的認(rèn)同與期待。人力資源部經(jīng)理不時給予肯定與鼓勵，并針對新員工提出的困惑與問題，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和公司制度政策，進(jìn)行了深入細(xì)致地解答與指導(dǎo)。
在總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)，人力資源部經(jīng)理表示，新員工是公司未來發(fā)展的希望與力量，公司將一如既往地關(guān)心和支持每一位新員工的成長與發(fā)展。同時，他也希望新員工們能夠保持積極向上的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
圖|文：人力資源部 閆諾